专稿：安徽缘酒集团陈瑶湖黄酒有限公司党支部成立于2007年6月，现有正式党员5名，预备党员2名，入党积极分子5名。在深入开展学习实践科学发展观活动中，该支部以职工夜校、缘酒网站、缘酒文化报和省级研发中心为学习实践载体，争当枞阳县“两新”组织“排头兵”。

    职工夜校：学习交流新平台。

    企业党支部为克服工学矛盾，充分利用周五公司例会组织党员职工集中学习，对必读书目，采取集中学习为主、个人自学为辅的方式；对自选书目，采取个人自学为主、集中学习为辅的方式。为使学习实践活动有所成效，自今年9月份以来，该企业在每个星期六晚上，利用2个小时左右的时间，由党支部组织党员、积极分子、职工代表参加的学习交流班，搭建学习交流平台，党员职工互学互比，拓宽了党员职工知识视野，增强了党员职工集体意识，切实做到了工学“两不误、两促进”。目前，该支部成功地举办了10期职工夜校学习交流班。 

    缘酒网站：欢迎给我们留言。

    点开《安徽缘酒网站》，在主页面上的一个连接专栏，“欢迎给我们留言”进入了你的视野。该企业在开展深入调研、解决问题、边学边改学践过程中。一是在企业周边的陈瑶湖镇花园村、普济村大户能人中开展以“发展讲科学，生存问市场”的企业发展问计于民活动，此项活动共收集企业发展类意见建议12条；二是在缘酒网站上开辟党建专栏和征求意见栏，广泛征求意见，目前共收集到建设性意见建议6条。该企业针对收集到的意见建议，坚持边学边改，对部分村民反映企业进出车辆扰民问题，企业立即整修绿化道路，设立禁止鸣笛标志牌，村民所反映的问题三天内得以解决，赢得了村民的广泛认可，同时也为企业营造了良好的外部环境；对本单位党员职工反映的文化娱乐设施过少，业余生活单调的问题，企业负责人极为重视，在短短的2个月时间里，篮球场、乒乓球台、多功能舞厅相继建成并启用，职工们欢欣鼓舞，人性化管理为企业发展带来更大的动力。

    缘酒文化报：学习实践主阵地。

    公司党支部积极发挥政治核心和引领作用，办好缘酒文化报，开展学习实践活动。其一“缘酒之星”评选。今年9月下旬，公司党支部联合枞阳电视台、陈瑶湖文化站开展“缘酒之星”评选活动，共评选出10位年轻的“缘酒之星”，目前这10个“好苗子”中已有5人被列为入党积极分子进行培养，为公司党支部的发展既增添了新鲜“血液”又提供了组织保障。其二开展“我为党旗增光彩，力促三保为人民”主题教育活动。在全球金融危机持续的大背景下，作为企业，如何保持经济增长、促进农民增收？公司党支部组织开展了此次主题教育活动，充分发挥党员职工的聪明才智，缘酒集团拟定了发展思路和远景规划，缘酒人树立了为企业和地方经济多作贡献的理想信念。

    研发中心：推进学践上台阶。

    在学践活动中，缘酒人明白，企业要更好地生存、发展，更好地在保增长、保民生、保稳定方面作出非公企业的作用，就必须坚持走产、学、研结合的路子。今年，缘酒集团与安徽农业大学、合肥工业大学等高校联合，创建了黄酒公司省级研发中心，推进了该企业学习与实践活动再上新台阶。一是省级研发中心使企业与高校之间的学述、技术交流机会更多，从而推动了黄酒二期工程建设，除增加黄酒产量外，又新上了一条白酒生产线，同时，该企业在今年11月初还作为安庆市农业产业化企业先进代表参加了2009中国安徽（合肥）农业产业化交易会。二是随着酒类产量的增加，作为酿造原料的糯稻需求量也被进一步拉大，集团公司采取“公司＋基地＋农户”的模式，在陈瑶湖镇建成了3万亩的优质糯稻生产示范基地。三是注重循环经济发展和环境保护，酒糟、稻壳等一些酿酒“剩料”， 企业为使其变废为宝，提供给周边地区水产养殖大户和种殖大户，提升了酿酒业的社会附加值。

  安徽先锋网：http://www.ahxf.gov.cn/xianfeng/djgz/csdj/qydj/1258342291094453.htm